八宿县人民政府
本网讯 一年来，八宿县人民法院从五个方面入手，不断创新管理模式，使法院的司法行政管理工作逐渐步入了制度化、规范化、程序化的轨道。
院长以身作则带出一个好班子
从该院党组书记、院长到各分管业务的副院长、党组成员，均带头严格遵守院长办公议事规则、审判委员会工作规定、党组决策等法院规定，讨论案件、决策事项不搞一言堂，党组成员们各抒己见、集思广益，在今年开展的党的群众路线教育实践活动的民主生活会上成员们也是不断地进行交心、谈心，互相补台不拆台，形成了一个政治觉悟高、服务意识强、廉政意识牢、凝聚力战斗力强、富有开拓创新意识的知识型、专业型、复合型的领导班子团队。
真抓实管打造出一支坚强有力的干警队伍
好的制度必然会造就一支好的队伍。该院党组始终把建设一支思想过硬、作风扎实、业务精通、吃苦耐劳、只讲奉献、不讲索取的法官队伍作为出发点和落脚点。通过思想政治、学习工作、考勤管理三项制度的制定实施，全院干警增强了大局意识、为民意识、服务意识，树立了终身学习理念，提高了业务技能。锻造出了一支政治过硬、业务精通、作风优良、富于奉献、敢于创新的适应新时期审判工作的新型法官队伍。
从细微处着手创造出了一个良好的工作环境
该院坚持从细微处着手，从干警们的工作需要出发，利用周末的空闲时间，在办公楼前后种植花草树木，派专人进行维护保养，同时在每周一至周五上午的十点钟组织全院干警跳锅庄、做广播体操，并利用周末时间不定期地举办篮球比赛，让干警们工作起来顺心，业余时间舒心，无形中增强了干警们的凝聚力，提高了办案效率。
强化管理制定一套切合实际的管理制度
该院本着“以制度管人、以制度激励人”的原则制定了一套包括领导决策、学习工作、考勤管理、车辆管理、财务管理、安保制度等，在制定出台制度的同时，狠抓各项制度的执行，切实发挥制度的约束、规范和推动各项工作的作用，实现从制度制约到行为规范，从惩处威慑到教育预防，打出一套保司法公正、倡干警廉洁、树法院形象、建和谐社会的“组合拳”，有效地促进了法院司法行政管理工作的规范化、制度化和程序化。
树立起了一个良好的法院形象
该院内强管理，外树形象，着重强调了法院党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好推动了“公正司法，司法为民”。并结合实际提出了创建服务、作风、维稳、扶贫帮困、普法、学习和廉洁“七个标杆”，并在“一站式”服务大厅设立“党员先锋岗”，通过亮明身份、公开承诺等形式，大力加强干警们的党风廉政建设、业务素质建设、法官职业道德建设等工作，并扎实、深入的推行公正司法、阳光司法的各项举措，将法院的各项工作置于广大的人民群众监督之下。经过不懈的努力和坚持，该院在所辖区内百姓心中树立起了公正高效、求真务实、廉洁自律、执法为民的良好形象。
